2011年01月31日
中国春節前後の企業リスク/中国の旧正月事情
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中国の春節まであとわずかこの時期中国のニュースをにぎわすのは
正月帰省(春運)であるが....
これら人々の帰省に伴うのが
中国の工場などの人材不足や商品納期
ただ今年は去年よりも
春節明けの人手不足のニュースは
聞かれない...
中国国内内陸都市の政府投資も
一段落したのだろう...
そんななか 中国で話題なのが
こちら...
雅戈尔现雷人规定 春节前后请假工资3倍扣
中国国内で有名な衣類製造業社雅戈尔の関連会社が
春節前後の5日間 休暇をとった人は
給料から日当の3倍の金額を罰金として引きぬくとの決定をした.
中国では法定休日に出勤させると
通常給与日当の3倍の給与を支払わなくてはならないという
法律があるが
それを逆手に用いたもの...
しかしその根拠がまったく無いので
工場従業員がネットで告発し...
あっという間に批判が広がり
株価もは大幅安...
工場責任者は謝罪へ...
この春節の時期
地方へ帰省する人が多くなり
工場の稼動はほぼ停止状態...
一方欧米や日本など中華圏以外は
正常なのですでに受け付けている製品の納期は
まもらなくてはならない...
切羽詰ってしまい...
経営上層部は、こんな規定を通知してしまったのだろう...
今回は有名大企業だからここまで
騒がれたが...
中国中小企業は日常茶飯事...
どうにか、人手を補う為に四苦八苦する時期である
まあ毎年のことであるが
春節は企業経営者の頭を悩ませる日はいつまでつづくか？
规定春节前后请假扣3倍工资公司董事长致歉
今天(25日)距离春节还有八天，很多在外乡打工的人们已经踏上了返乡的归途，很多没回家的人也在着急买票，筹划行程，过年回家，是人们心里对冬季最温暖的盼望。然而，宁波一家公司
发出的“2011年春节放假通知”，却让很多员工寒了心。
这份通知规定，春节放假前5天和春节上班后5天休假的，每天按三倍扣发工资。也就是说，员工只能在腊月二十九下午5点下了班以后才能离开公司，踏上返乡的归途，否则，请假一天就要扣
掉三天的工资。
事情的起因是各大论坛转载的一个帖子，网友“徐大哥01”在帖子里说，“公司发了个关于职员过年请假的通知，除公司规定放假的七天外，其余请假时的工资按日工资三倍扣。”
为了证明事情的真实性，“徐大哥01”在帖子里贴出了这份通知的正文。通知的落款是“宁波雅戈尔日中纺织印染有限公司”。
雅戈尔集团宣传部一位不愿透露姓名的工作人员证实了这件事，他紧张的表示，这份通知不是雅戈尔集团下发的，是下属的公司——雅戈尔日中纺织印染公司的独立决定。
雅戈尔工作人员：通知是真的。不是雅戈尔集团，是集团下属公司，我们集团是没有这个问题的。
有媒体报道，雅戈尔日中纺织印染公司人力资源部负责人给出解释，这份春节前后请假将三倍扣工资的通知，可能有些不太慎重，只是用来吓唬员工的。
这份加盖了公司公章的春节请假的通知，可以用“吓唬员工”来解释吗？
中国政法大学教授洪道德说，《劳动法》倒是说过，节假日加班有三倍工资，没听说过不加班倒扣三倍工资的，这份三倍扣除工资的雷人通知，明显违反了《中华人民共和国劳动法》，如果真的实施，劳动者可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
雅戈尔集团法律顾问郭先生表示，从一个律师的身份出发，他认为这事儿的是非是明摆着的。
郭先生：这个消息是我在网上看到的，从律师角度来讲，这都明显的事情，但是我相信他这里边肯定有苦衷。
郭律师口中的苦衷是什么？雅戈尔日中纺织印染公司董事长徐磊接受了中国之声独家专访，他表示，每到岁末年终，往往是纺织行业订单爆满的时期，公司的订单压力大，所以一时情急，做出了春节前后请假三倍扣工资的草率决定。
订单压力，并不能成为三倍扣工资的理由，在接受采访的过程中，徐磊一直在自我检讨，他说，他的本意是对擅自离岗的职员进行处罚，可是，即使这样，也是侵害劳动者权益、违反劳动法的行为。
徐磊：我们公司现在大概工人有7、8000人，职员大概有600人，职员和职员以上的干部是领导这些工人一起工作的，现在问题是职员请假的比较多，当时统计有一百多人要请假，这样就会影
响公司的生产，除了七天放假之外他们前后还要请假，有些道理不是太充分，当时我感觉也有些情绪化，我感觉这些90后、80后责任感不是太强，说走就要走，就让人力资源部发了个通知，
上面提法不是太妥，这个东西我后来仔细看了一下，我也觉得不够严密，出现了很大的问题，如果要轻假的话每天按三倍扣发工资的情况。
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